I nostri servizi:
- Coordinamento per la Sicurezza in fase di Progettazione ed Esecuzione
- Valutazioni del Rischio Agenti Fisici (Rumore, Vibrazioni, ecc.) in ambienti di lavoro (D.Lgs. 81/2008)
- RSPP: Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
- Progettazione ANTINCENDIO (Iscrizione all’Albo del Ministero degli Interni)
I. SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
Si propone una modalità innovativa di erogazione del servizio di consulenza al fine di garantire non solo la segnalazione ma l’effettiva risoluzione tramite la presenza e l’impegno diretto e presa in carico delle attività.
I principali fattori sono:
- assunzione numero limitato di incarichi per singolo professionista e costituzione di gruppo di lavoro fisso e di riferimento per ogni azienda (Sevizio di Prevenzione e Protezione);
- formula della “consulenza interna”: i professionisti garantiscono la presenza costante presso stabilimenti e cantieri proponendo un ruolo attivo ed interno all’organizzazione aziendale, senza il quale si ritiene inefficace l’azione del consulente (rif. Art. 30 D.lgs. 81/2008);
- Gestione diretta o supporto alla verifica e monitoraggio dei Piani di Miglioramento a garanzia dell’effettiva mitigazione dei rischi;
- Gestione diretta o supporto all’attività di Progettazione e Manutenzione (Facility Management) per la conformità ed adeguatezza dei luoghi di lavoro, strutture, attrezzature impianti. Condizione imprescindibile per la tutela della Sicurezza e per la salvaguardai dell’Ambiente.
I professionisti erogano il proprio servizio assumendo incarichi a ruoli previsti dalla normativa di settore, garantendo il pieno possesso di titoli, competenza d’ esperienza per ogni singolo ambito d’attività.
Le professionalità dette sono: ingegneri in possesso dei titoli ed esperienza necessarie per assumere incarichi di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), Coordinamento Sicurezza Cantieri (CSP/E), Responsabile amianto (RA), Rappresentante Datore di Lavoro Committente per attività in spazi confinati (RDLC); Progettisti (Prevenzione Incendi, Adeguamento Sismico, Sicurezza Macchine); Formatori titolati e d’esperienza.
Il servizio può c l’elaborazione di Documenti di Valutazione del Rischio (DVR), considerarsi esteso all’elaborazione di valutazioni specifiche (incendio, atex, chimico, cancerogeno, rumore, vibrazioni, microclima, biologico, ecc.), campionamenti ed analisi (polveri, fumi, rumore, vibrazione, ecc.).
Le stesse figure si propongono per progettare ed erogare tutta la formazione necessaria in materia di Salute e Sicurezza passando dalla formazione di base dei lavoratori, preposti, dirigenti e datore di lavoro (art. 36 e 37 del D.Lgs 81/2008) a formazione ed abilitazioni specifiche per ruoli (Addetti Antincendio, Addetti Primo Soccorso) ed attività (carrelli elevatori, PLE, ecc.) nonchè formazione specialistica per settori d’attività con rischi gravi e particolari (spazi confinati, lavori in quota).
INDUSTRIA
Incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione;
- elaborazione del documento di valutazione dei rischi e stesura o aggiornamento dello stesso;
- sopralluoghi tecnico-documentali periodici c/o lo stabilimento del cliente e stesura dei verbali di sopralluogo;
- individuazione dei rischi lavorativi, individuazione delle misure di prevenzione e protezione dei lavoratori, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale;
- elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive e dei sistemi di controllo di tali misure;
- elaborazione del programma di controllo e monitoraggio dei rischi;
- elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
- assistenza con gli organi di vigilanza;
- verifica dell’attuazione del programma di intervento come individuato nel documento di Valutazione dei Rischi;
- proposta di ulteriori programmi di intervento tecnico-organizzativi per migliorare le condizioni di sicurezza degli ambienti di lavoro;
- programmazione e stesura dei contenuti, e dei metodi con cui verrà effettuata la formazione, l’informazione e l’addestramento dei lavoratori;
- partecipazione alle riunioni periodiche di prevenzione e protezione in materia di tutela della salute e di sicurezza.;
- controllo delle procedure di pronto soccorso, lotta antincendio, evacuazione, con programmazione ed organizzazione delle prove di emergenza.
Elaborazione Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e valutazioni specifiche;
“Valutazione globale e documentata di tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori presenti nei luoghi di lavoro, finalizzata a individuare le misure di prevenzione e protezione e ad elaborare il programma delle misure di miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza” (Rif. D.Lgs 81/2008 e s.m.i.).
Particolare importanza riveste il Piano di Miglioramento nella definizione e messa in atto in stretto raccordo con altre funzioni e servizi aziendali, tra cui, principalmente il Facility Management e la Direzione aziendale.
Il servizio è offerto per tutte le tipologie produttive e per tutte i fattori di rischio.
Si eseguono ed elaborano:
- documenti completi e generali;
- documenti di valutazione dei rischi specifici;
Igiene industriale;
Campionamento, monitoraggio ed analisi dei parametri chimico-fisici e biologici da misurare misurati possono essere:
- polveri e loro contenuto (es. amianto, silice cristallina, fibre etc);
- gas esplosivi (es. metano);
- gas prodotti dall’esercizio di impianti e macchine (es. composti organici volatili, ossidi, metalli, IPA, fumi di saldatura etc);
- contaminanti biologici;
- radiazioni ionizzanti (es. radon).
- rumore;
- vibrazioni trasmesse al sistema mano-braccio e al corpo intero;
- microclima termico;
- ventilazione industriale;
- illuminamento:
- movimentazione manuale dei carichi, rischio ergonomico, movimenti ripetitivi:
- campi elettromagnetici;
- radiazioni ottiche artificiali.
- Potabilità delle acque e legionella
Ambienti confinati e/o sospetti di inquinamento (D.lgs 81/2008 e D.M. 177/2011)
- Individuazione e caratterizzazione degli ambienti;
- valutazione dei rischi e redazione di schede specifiche note informative rischi (NIRS);
- elaborazione sistema di gestione attività in ambienti confinati e/o sospetti di inquinamento;
- elaborazione procedure specifiche di appalti;
- assunzione incarico di Rappresentante del Datore di Lavoro Committente (RDLC);
- formazione specifica e addestramento per abilitazione alle attività in ambienti confinati;
CANTIERI
- Incarico di Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione ed Esecuzione Lavori;
- Consulenza Salute e Sicurezza in cantiere
II. PROGETTAZIONE DELLA SICUREZZA
Nell’ambito della valutazione dei rischi, particolare importanza riveste il Piano di Miglioramento da definire e mettere in atto in stretto raccordo con altre importanti funzioni e servizi aziendali, tra cui, principalmente il Facility Management e la Direzione aziendale.
Il Piano di Miglioramento è da considerarsi il raccordo tra teoria e tecnica rendendo evidente quanto fondamentali siano le competenze e le capacità d’azione in diversi ambiti tra i quali alcuni fondamentali da saper trattare a 360 gradi per la realizzazione o il ripristino delle condizioni minime di Sicurezza di strutture, attrezzature ed impianti.
I professionisti a disposizione sono in grado di fornire supporto per la presa in carico e gestione di interventi con soluzione “chiavi in mano” in ognuno dei seguenti ambiti.
- Antincendio: progettazione ed esecuzione interventi di conformità e adeguamento
- Adeguamento sismico strutture;
- Adeguamento e messa in sicurezza delle coperture
- Sicurezza Macchine (rif. Direttiva Macchine 2006/42/CE)
III. FORMAZIONE INTEGRATA
La formazione riveste un ruolo di primaria importanza negli ambiti di Sicurezza, Ambiente e Modelli Organizzativi aziendali. Il modello di formazione proposto parte dalla concezione che “non c’è cultura senza competenza” e non può esserci competenza che prescinda dalla conoscenza, collaborazione e cooperazione.
Pertanto, si propongono modelli formativi integrati, basati su specifiche progettazioni aziendali con le quali ottenere dei veri “learning center interni” alle aziende e non esterni ed ai quali rivolgersi per formazioni generiche, sconnesse ed inefficaci e che portano nel tempo a costi eccessivamente elevati.
Tra gli obiettivi che ci si propone non ci sono i numeri: non interessa formare aule ma formare aziende! …sui nostri temi. E questo si può fare solo dall’interno e con programmazioni che prevedano pianificazioni di interventi brevi, frequenti e costanti nel tempo.
La nostra esperienza nel campo ci permette infine di affermare con convinzione che il modello proposto conviene alle aziende per la risoluzione di problematiche legate a difficoltà di organizzazione e costi che sembrano insormontabili con attività formativa non adeguatamente progettata e pianificata.
La formazione proposta riguarda Salute e Sicurezza, Ambiente, Modelli Organizzativi, formazione professionale come di seguito indicato.
SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
- Corsi di Formazione (D.lgs. 81/08 – Art. 37)
- Corso/Aggiornamento per Lavoratori (rischio basso, medio, alto rischio)
- Corso/Aggiornamento per preposti
- Corso/Aggiornamento per Dirigenti
Corsi di Formazione Attrezzature (D.Lgs. 81/08 – Art. 73 )
- Corso per Addetti ai Carrelli Elevatori (“Patentino Muletto”)
- Corso per Addetti ai Carri Ponte (“Addestramento attrezzatura”)
- Corso per Addetti alle Piattaforme di Lavoro Elevabili (“Patentino PLE”)
Corsi di Formazione per Addetti Alla Gestione delle Emergenze (D.Lgs. 81/08 – Art.37)
- Corso/Aggiornamento per Addetti Antincendio (Livello 1, Livelo 2, Livello 3 )
- Corso/Aggiornamento per Addetti al Primo Soccorso (Aziende Gruppo A,B,C)
Corsi di Formazione Addetti Lavori Elettrici (D. Lgs. 81/08 Art. 82 – CEI 11-27)
- Corso per PES/PAV (CEI 11 – 27 : 14)
- Corso per PEI (CEI 11 – 27 : 14)
- Corsi per Responsabili ed Addetti alle Manutenzione delle Cabine (CEI 78 – 17)
FORMAZIONE PROFESSIONALE IN MATERIA SICUREZZA, AMBIENTE E MODELLI ORGANIZZATIVI
- Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro: normativa di riferimento; ruoli, compiti, responsabilità in aziende e cantieri;
- Sistemi di gestione aziendali: requisiti ed applicazione (qualità, ambiente e sicurezza)
- Gestione operativa dei rifiuti, scarichi idrici, emissioni in atmosfera (D.Lgs 152/06);
- Gestione delle Terre e Rocce da Scavo;
- Gestione delle Emergenze Ambientali.
- CIVA e normativa PED